Timp de decenii, investitorii străini și expatriații care se mutau în China s-au confruntat cu un „coșmar documentar”: procesul de „autentificare consulară” în mai mulți pași. Cu toate acestea, de când China a aderat oficial la Convenția de la Haga privind Apostila , peisajul s-a schimbat dramatic.
În 2025, procesul de certificare a documentelor străine pentru utilizare în China - și invers - este mai rapid, mai ieftin și mai eficient ca niciodată. La www.hirelawfirm.cn , vă ajutăm să valorificați aceste actualizări pentru a reduce birocrația.
1. Ce s-a schimbat? (La revedere, autentificare consulară)Înainte ca China să adere la Convenție, un document (cum ar fi o procură sau un certificat de înmatriculare) necesita:
Notarizare locală.
Certificare de stat/Ministerul de Externe.
Legalizarea la Ambasada/Consulatul Chinei (Pasul cel mai costisitor și consumator de timp).
Astăzi, al treilea pas este eliminat. Dacă țara dumneavoastră este membră a Convenției de la Haga (de exemplu, SUA, Regatul Unit, Germania, Japonia, Australia), aveți nevoie doar de un Certificat de Apostilă de la autoritatea desemnată de propriul guvern.
2. De ce este important acest lucru pentru afacerea dvs. în 2025Economii de costuri: Nu mai trebuie să plătiți taxe consulare mari sau să angajați agenți pentru a vizita ambasadele în persoană.
Viteză: Autentificarea, care în trecut dura 4-8 săptămâni, poate fi acum adesea finalizată în 3-5 zile lucrătoare .
Valabilitate: Un document apostilat este recunoscut automat de autoritățile chineze, inclusiv de Biroul de Supraveghere a Pieței (pentru înființarea de companii) și de Biroul de Securitate Publică (pentru permisele de muncă).
Deși fiecare țară are un format ușor diferit, o Apostilă validă pentru China trebuie să conțină următoarele 10 elemente standard conform Convenției:
APOSTILĂ (Convention de La Haye du 5 octombrie 1961)
Țară: [de exemplu, Statele Unite ale Americii]
Acest document public a fost semnat de: [Numele notarului/funcționarului]
Acționând în calitate de: [de exemplu, notar public]
Poartă sigiliul/ștampila: [de exemplu, Secretarul de Stat al Californiei]
Certificat 5. La: [Oraș] 6. În: [Data] 7. De către: [Autoritatea emitentă] 8. Număr: [Număr unic de certificat] 9. Sigiliu/Ștampilă: [Sigiliu oficial embosat] 10. Semnătură: [Semnătură autorizată]
4. Capcane critice de evitatChiar și cu Convenția Apostilei, documentele pot fi respinse dacă sunt tratate incorect. Printre capcanele comune din 2025 se numără:
Cerințe de traducere: Deși Apostila este recunoscută, China solicită în continuare o traducere chineză certificată de la o agenție de traduceri națională autorizată.
Date de expirare: Multe autorități chineze nu vor accepta documente (cum ar fi verificările cazierului judiciar) dacă Apostila a fost emisă cu mai mult de 6 luni în urmă.
State nemembre: Dacă documentele dumneavoastră provin dintr-o țară care nu este membră a Convenției (de exemplu, Canada sau multe națiuni din Orientul Mijlociu), trebuie să utilizați în continuare vechea rută consulară.
Navigarea prin tratatele internaționale necesită precizie. La HireLawFirm.com , oferim un serviciu „One-Stop” pentru fluxul internațional de documente:
Coordonare Apostilă: Colaborăm cu birouri partenere la nivel global pentru a obține Apostile în țara dumneavoastră de origine.
Traduceri autorizate: Oferim traduceri chineze recunoscute oficial, care trec de controlul autorităților locale de reglementare.
Depunere documente WFOE și vize: Folosim documentele dumneavoastră autentificate pentru a accelera înființarea afacerii sau cererea de permis de muncă.
Nu mai plăti taxe de ambasadă inutile. Treci la avantajul Apostilei.
Sunteți gata să vă autentificați documentele? * [Contactați specialistul nostru în Apostilă] * [Descărcați lista completă a țărilor membre ale programului Haga pentru China] * Vizitați-ne la www.hirelawfirm.cn
Cuvinte cheie SEO utilizate:Convenția de la Haga privind Apostila în China
Legalizarea documentelor în China 2025
Apostilă vs. autentificare consulară
Documente de înregistrare a companiei în China
Autentificarea permisului de muncă din China






























