Посібник з дотримання правових норм для китайських емігрантів за 2025 рік

Основні рекомендації щодо життя, роботи та інвестування в Китаї, представлені

• 183-денний рубіж: Зрозумійте, як перебування в Китаї понад 183 дні змінює ваш статус на «податкового резидента», піддаючи ваш глобальний дохід потенційному китайському податку на прибуток (з урахуванням правила 6 років).

• Цілісність дозволу на роботу: Переконайтеся, що назва вашої посади відповідає вашим фактичним обов'язкам. Робота поза межами зареєстрованої сфери може призвести до штрафів, затримання або депортації.

• Шлях до Грін-карти: Нові правила 2025 року надають перевагу «висококваліфікованим талантам». Якщо ваша річна зарплата перевищує певні місцеві пороги, ви можете мати право на отримання постійного виду на проживання.

• Перевага «Гааги»: Станом на 2024/2025 рік Китай визнає апостиль . Ваші іноземні свідоцтва про народження, свідоцтва про шлюб та документи на власність більше не потребують тривалого засвідчення в посольстві — достатньо простого апостиля вашої країни.

• Транскордонні заповіти: Заповіт, складений у вашій країні, може не передати вашу китайську квартиру або банківський баланс. Ми рекомендуємо скласти «Спеціальний заповіт щодо китайських активів», засвідчений китайським юристом.

• Розлучення та захист активів: Згідно з Цивільним кодексом , активи, набуті під час шлюбу, є «спільним майном». Використовуйте шлюбні угоди для захисту дошлюбного майна.

• Правило 5-річного капіталу: Згідно із Законом про компанії 2025 року , ви повинні повністю сплатити свій «Підписаний капітал» протягом п’яти років. Виберіть реалістичну суму капіталу під час реєстрації WFOE.

• Культура «Fapiao»: Кожна ділова транзакція має бути підтверджена офіційною податковою накладною (Fapiao). Без неї витрати не можуть бути відраховані, і ваша компанія ризикує отримати низький соціальний кредитний рейтинг.

• IP First: Китай є країною, яка «першим подає заявку». Зареєструйте свої торговельні марки, перш ніж вийти на ринок, інакше ризикуєте, що хтось інший «привласнить» назву вашого бренду.

• Обов'язок соціального страхування: Іноземці, як правило, зобов'язані брати участь у програмі соціального страхування Китаю. Хоча це щомісячна оплата, вона дає вам право на пенсію (після 15 років) або одноразову виплату після виїзду з Китаю.

• Легальне переведення грошей додому: Щоб переказати свою зарплату за кордон, ви повинні надати банку:

• Дійсний трудовий договір.

• Довідка про відсутність сплати податків (що підтверджує сплату ПДВ).

• Дійсний паспорт та дозвіл на роботу.

Не керуйте драконом самотужки. Китайська правова система швидко розвивається та суворо дотримується своїх правил. У HireLawFirm ми долаємо розрив між міжнародними очікуваннями та місцевими реаліями.

• WeChat для консультації:  ipc2003216

•