Manual de conformidade legal para expatriados na China em 2025

Diretrizes essenciais para viver, trabalhar e investir na China. Apresentado por

• O Marco dos 183 Dias: Entenda como permanecer na China por mais de 183 dias altera seu status para "Residente Fiscal", sujeitando sua renda global a um possível Imposto de Renda Individual Chinês (sujeito à regra dos 6 anos).

• Integridade da Permissão de Trabalho: Certifique-se de que seu título de trabalho corresponda às suas funções reais. Trabalhar fora do escopo registrado pode resultar em multas, detenção ou deportação.

• O Caminho para o Green Card: Novas políticas de 2025 favorecem "Talentos de Alto Nível". Se seu salário anual ultrapassar determinados limites locais, você poderá ser elegível para Residência Permanente.

• A vantagem de Haia: a partir de 2024/2025, a China reconhece as Apostilas . Suas certidões de nascimento, casamento e escrituras de imóveis estrangeiras não exigem mais a longa autenticação da embaixada — basta um simples selo de Apostila do seu país de origem.

• Testamentos Transfronteiriços: Um testamento feito em seu país de origem pode não transferir efetivamente seu apartamento ou saldo bancário na China. Recomendamos um "Testamento Específico para Bens na China" testemunhado por um advogado chinês.

• Divórcio e Proteção Patrimonial: De acordo com o Código Civil , os bens adquiridos durante o casamento são considerados "Patrimônio Comum". Utilize acordos pré-nupciais para proteger o patrimônio adquirido antes do casamento.

• Regra do Capital de 5 Anos: De acordo com a Lei das Sociedades de 2025 , você deve integralizar seu "Capital Subscrito" em até cinco anos. Escolha um valor de capital realista durante o registro da WFOE (Empresa de Propriedade Integral Estrangeira).

• A cultura do "Fapiao": Toda transação comercial deve ser comprovada por uma nota fiscal oficial (Fapiao). Sem ela, as despesas não podem ser deduzidas e sua empresa corre o risco de ter uma baixa classificação de crédito social.

• Propriedade Intelectual em Primeiro Lugar: A China adota o princípio do "primeiro a registrar". Registre suas marcas antes de entrar no mercado, ou corra o risco de que outra pessoa se aproprie indevidamente do seu nome de marca.

• Obrigatoriedade da Segurança Social: Os estrangeiros são geralmente obrigados a participar no sistema de segurança social da China. Embora represente um custo mensal, dá direito a uma pensão (após 15 anos) ou a um levantamento total do montante quando deixar a China.

• Transferência legal de dinheiro para casa: Para enviar seu salário para o exterior, você deve fornecer ao banco:

• Contrato de trabalho válido.

• Certificado de Quitação Fiscal (comprovando o pagamento do IIT).

• Passaporte e autorização de trabalho válidos.

Não enfrente o dragão sozinho. O sistema jurídico chinês é dinâmico e rigorosamente aplicado. Na HireLawFirm , fazemos a ponte entre as expectativas internacionais e a realidade local.

• Contato WeChat para consulta:  ipc2003216

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