Alapvető irányelvek a kínai élethez, munkavállaláshoz és befektetéshez, bemutatja:
1. fejezet: A jogszerű tartózkodás alapjaiA 183 napos mérföldkő: Értsd meg, hogyan változik a 183 napnál hosszabb ideig Kínában való tartózkodás státusza „adórezidensre”, és hogyan terheli a globális jövedelmedet a potenciális kínai ágazati hozamadó (a 6 éves szabálynak megfelelően).
Munkavállalási engedély integritása: Győződjön meg arról, hogy a munkaköre megfelel a tényleges feladatainak. A bejelentett hatáskörén kívüli munkavégzés bírságot, fogva tartást vagy kitoloncolást vonhat maga után.
A zöld kártya útja: Az új, 2025-ös szabályzatok a „kiemelt tehetségeket” részesítik előnyben. Ha az éves fizetése meghaladja a helyi küszöbértékeket, jogosult lehet állandó tartózkodási engedélyre.
A „hágai” előny: 2024/2025-től Kína elismeri az Apostille hitelesítéseket . Külföldi születési anyakönyvi kivonatok, házassági anyakönyvi kivonatok és vagyonjogi okiratok hitelesítéséhez már nem szükséges hosszadalmas nagykövetségi hitelesítés – elég egy egyszerű Apostille pecsét a származási országodból.
Határokon átnyúló végrendeletek: Előfordulhat, hogy a hazádban készült végrendelet nem feltétlenül ruházza át hatékonyan a kínai lakásodat vagy bankszámládat. Javasoljuk egy kínai ügyvéd által hitelesített „Kínai vagyonra vonatkozó külön végrendelet” elkészítését.
Válás és vagyonvédelem: A Polgári Törvénykönyv értelmében a házasság alatt szerzett vagyon „közös vagyon”. Házassági szerződéseket kell kötni a házasság előtti vagyon elkülönítésére.
Az 5 éves tőkeszabály: A 2025-ös társasági törvény értelmében öt éven belül teljes mértékben be kell fizetnie a „jegyzett tőkéjét”. A WFOE regisztráció során reális tőkeösszeget válasszon.
A „Fapiao” kultúra: Minden üzleti tranzakciót hivatalos adószámlával (Fapiao) kell alátámasztani. Enélkül a költségek nem vonhatók le, és a vállalat alacsony társadalmi hitelminősítést kockáztat.
IP First: Kína egy „elsőként bejelentő” ország. Regisztrálja védjegyeit, mielőtt piacra lépne, különben kockáztatja, hogy valaki más „lefoglalja” a márkanevét.
A társadalombiztosítási kötelezettség: A külföldieknek általában kötelező részt venniük Kína társadalombiztosításában. Bár ez havi költség, nyugdíjra jogosít (15 év után) vagy egyösszegű kifizetésre, amikor elhagyja Kínát.
Pénz legális hazautalása: A fizetés külföldre utalásához a következőket kell benyújtania a banknak:
Érvényes munkaszerződés.
Adóigazolás (igazolja, hogy az ágazati adót megfizették).
Érvényes útlevél és munkavállalási engedély.
Ne navigáljon egyedül a sárkány körül. A kínai jogrendszer gyorsan fejlődik és szigorúan betartatják. A HireLawFirmnél áthidaljuk a szakadékot a nemzetközi elvárások és a helyi valóság között.
Konzultációért wechat: ipc2003216
Lead Magnet: Helyezzen el egy felugró ablakot a weboldalán: „Kínába költözik? Töltse le ingyenesen a 2025-ös jogi megfelelőségi kézikönyvünket.”
LinkedIn promóció: Ossza meg a kézikönyv részleteit „A hét jogi tippjei” néven, hogy forgalmat generáljon webhelyére.
Fizikai másolatok: Nyomtasson kiváló minőségű példányokat, és tartsa azokat irodai előcsarnokában, vagy ossza ki a Kereskedelmi Kamara rendezvényein.
