Wesentliche Richtlinien für Leben, Arbeiten und Investieren in China – präsentiert von
Kapitel 1: Die Grundlagen des RechtsaufschubsDie 183-Tage-Grenze: Verstehen Sie, wie ein Aufenthalt in China von mehr als 183 Tagen Ihren Status in einen „Steueransässigen“ ändert und Ihr Welteinkommen der chinesischen Einkommensteuer unterliegt (vorbehaltlich der 6-Jahres-Regel).
Integrität der Arbeitserlaubnis: Stellen Sie sicher, dass Ihre Berufsbezeichnung Ihren tatsächlichen Tätigkeiten entspricht. Tätigkeiten außerhalb Ihres registrierten Tätigkeitsbereichs können zu Geldstrafen, Inhaftierung oder Abschiebung führen.
Der Weg zur Green Card: Neue Richtlinien ab 2025 begünstigen „hochqualifizierte Fachkräfte“. Wenn Ihr Jahresgehalt bestimmte lokale Schwellenwerte überschreitet, können Sie möglicherweise eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung erhalten.
Der Vorteil des Haager Übereinkommens: Seit 2024/2025 erkennt China Apostillen an . Ihre ausländischen Geburtsurkunden, Heiratsurkunden und Eigentumsurkunden benötigen keine langwierige Beglaubigung durch die Botschaft mehr – eine einfache Apostille aus Ihrem Heimatland genügt.
Grenzüberschreitende Testamente: Ein in Ihrem Heimatland erstelltes Testament überträgt möglicherweise nicht wirksam Ihre chinesische Wohnung oder Ihr Bankguthaben. Wir empfehlen ein „Spezielles Testament für chinesische Vermögenswerte“, das von einem chinesischen Anwalt beurkundet wird.
Scheidung & Vermögensschutz: Nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch gelten während der Ehe erworbene Vermögenswerte als „gemeinschaftliches Eigentum“. Nutzen Sie Eheverträge, um vor der Ehe erworbenes Vermögen zu schützen.
Die 5-Jahres-Kapitalregel: Gemäß dem Gesellschaftsgesetz von 2025 müssen Sie Ihr gezeichnetes Kapital innerhalb von fünf Jahren vollständig einzahlen. Wählen Sie bei der Registrierung Ihrer WFOE einen realistischen Kapitalbetrag.
Die „Fapiao“-Kultur: Jede Geschäftstransaktion muss durch eine offizielle Steuerrechnung (Fapiao) belegt werden. Ohne diese können Ausgaben nicht abgesetzt werden, und Ihr Unternehmen riskiert eine niedrige Kreditwürdigkeit.
IP First: China ist ein Land, in dem das Prioritätsprinzip gilt. Registrieren Sie Ihre Markenrechte, bevor Sie in den Markt eintreten, sonst riskieren Sie, dass jemand anderes Ihren Markennamen „blockiert“.
Sozialversicherungspflicht: Ausländer sind in China grundsätzlich verpflichtet, der Sozialversicherung beizutreten. Dies ist zwar mit monatlichen Beiträgen verbunden, berechtigt aber nach 15 Jahren zum Bezug einer Rente oder zur Auszahlung einer Einmalzahlung bei Ausreise aus China.
Legaler Geldtransfer nach Hause: Um Ihr Gehalt ins Ausland zu überweisen, müssen Sie der Bank folgende Informationen zur Verfügung stellen:
Gültiger Arbeitsvertrag.
Steuerbescheinigung (Nachweis der Zahlung der Einkommensteuer).
Gültiger Reisepass und Arbeitserlaubnis.
Bewältigen Sie den Drachen nicht allein. Das chinesische Rechtssystem ist schnelllebig und wird streng durchgesetzt. Wir von HireLawFirm schließen die Lücke zwischen internationalen Erwartungen und lokalen Gegebenheiten.
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Physische Exemplare: Drucken Sie hochwertige Versionen, um sie in Ihrer Bürolobby aufzubewahren oder bei Veranstaltungen der Handelskammer zu verteilen.
