Manual de cumplimiento legal para expatriados en China 2025

Pautas esenciales para vivir, trabajar e invertir en China Presentado por

• El hito de los 183 días: comprenda cómo permanecer en China durante más de 183 días cambia su estatus a "Residente fiscal", lo que somete su ingreso global al posible IIT chino (sujeto a la regla de los 6 años).

• Integridad del Permiso de Trabajo: Asegúrese de que su puesto de trabajo coincida con sus funciones. Trabajar fuera de su ámbito de trabajo registrado puede conllevar multas, detención o deportación.

• El camino a la Tarjeta Verde: Las nuevas políticas de 2025 favorecen a los talentos de alto nivel. Si su salario anual supera los umbrales locales específicos, podría ser elegible para la residencia permanente.

• La ventaja de "La Haya": A partir de 2024/2025, China reconoce las Apostillas . Sus certificados de nacimiento, licencias de matrimonio y escrituras de propiedad extranjeros ya no requieren una larga autenticación en la embajada; basta con un simple sello de Apostilla de su país de origen.

• Testamentos transfronterizos: Un testamento otorgado en su país de origen podría no transferir eficazmente su apartamento o saldo bancario en China. Recomendamos un "Testamento específico para bienes chinos" ante un abogado chino.

• Divorcio y protección de bienes: Según el Código Civil , los bienes adquiridos durante el matrimonio constituyen "bienes gananciales". Utilice acuerdos prenupciales para proteger el patrimonio prematrimonial.

• Regla del Capital de 5 Años: Según la Ley de Sociedades de 2025 , debe pagar íntegramente su capital suscrito en un plazo de cinco años. Elija un capital realista al registrarse en la WFOE.

• La cultura del "Fapiao": Toda transacción comercial debe estar respaldada por una factura fiscal oficial (Fapiao). Sin ella, no se pueden deducir gastos y su empresa corre el riesgo de tener una baja calificación crediticia social.

• IP First: China es un país de "primero en solicitar". Registre sus marcas antes de entrar al mercado o se arriesga a que alguien más se apropie de su nombre.

• El Mandato de la Seguridad Social: Los extranjeros generalmente están obligados a participar en el seguro social chino. Si bien este es un costo mensual, da derecho a una pensión (después de 15 años) o a un retiro único al salir de China.

• Transferencia legal de dinero a casa: Para remitir su salario al exterior, debe proporcionar al banco:

• Contrato de Trabajo Vigente.

• Certificado de pago de impuestos (que acredita que se ha pagado el IIT).

• Pasaporte válido y permiso de trabajo.

No navegue solo por el dragón. El sistema legal chino es dinámico y se aplica estrictamente. En HireLawFirm , conectamos las expectativas internacionales con las realidades locales.

• WeChat para una consulta:  ipc2003216

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