Mga Mahahalagang Patnubay para sa Pamumuhay, Pagtatrabaho, at Pamumuhunan sa Tsina Iniharap ni
Kabanata 1: Ang Mga Pundasyon ng Legal na PananatiliAng 183-Araw na Milestone: Unawain kung paano binabago ng pananatili sa Tsina nang higit sa 183 araw ang iyong katayuan sa isang "Resident na Nagbubuwis," na nagpapailalim sa iyong pandaigdigang kita sa potensyal na Chinese IIT (napapailalim sa 6-taong tuntunin).
Integridad ng Work Permit: Tiyaking ang iyong titulo sa trabaho ay tumutugma sa iyong mga aktwal na tungkulin. Ang pagtatrabaho sa labas ng iyong rehistradong saklaw ay maaaring humantong sa mga multa, detensyon, o deportasyon.
Ang Landas ng Green Card: Ang mga bagong patakaran para sa 2025 ay pinapaboran ang "High-End Talent." Kung ang iyong taunang suweldo ay lumampas sa mga partikular na lokal na limitasyon, maaari kang maging karapat-dapat para sa Permanent Residency.
Ang Bentahe ng "Hague": Simula 2024/2025, kinikilala na ng Tsina ang mga Apostille . Ang iyong mga sertipiko ng kapanganakan sa ibang bansa, mga lisensya sa kasal, at mga titulo ng ari-arian ay hindi na nangangailangan ng mahabang pagpapatunay ng embahada—isang simpleng selyo lamang ng Apostille mula sa iyong bansang pinagmulan.
Mga Testamento na Pang-iba-ibang Bansa: Ang isang testamento na ginawa sa iyong sariling bansa ay maaaring hindi epektibong maglilipat ng iyong apartment o balanse sa bangko mula sa isang bansang Tsino. Inirerekomenda namin ang isang "Espesipikong Testamento para sa mga Ari-ariang Tsino" na sasaksihan ng isang abogadong Tsino.
Diborsyo at Pagtatanggol sa mga Ari-arian: Sa ilalim ng Kodigo Sibil , ang mga ari-ariang nakuha habang kasal ay "Ari-arian ng Komunidad." Gamitin ang mga kasunduan bago ang kasal upang protektahan ang kayamanan bago ang kasal.
Ang 5-Taong Panuntunan sa Kapital: Sa ilalim ng Batas ng Kumpanya ng 2025 , dapat mong bayaran nang buo ang iyong "Subscribed Capital" sa loob ng limang taon. Pumili ng makatotohanang halaga ng kapital habang nagpaparehistro sa WFOE.
Ang Kulturang "Fapiao": Ang bawat transaksyon sa negosyo ay dapat may kasamang opisyal na invoice sa buwis (Fapiao). Kung wala ito, hindi maaaring ibawas ang mga gastusin, at nanganganib ang iyong kumpanya na magkaroon ng mababang social credit rating.
IP First: Ang Tsina ay isang bansang "First-to-File". Irehistro ang iyong mga trademark bago ka pumasok sa merkado, o ipagsapalaran na may ibang "makakampi" sa pangalan ng iyong brand.
Ang Mandato ng Social Security: Ang mga dayuhan ay karaniwang kinakailangang lumahok sa social insurance ng Tsina. Bagama't ito ay buwanang gastos, binibigyan ka nito ng karapatan sa isang pensiyon (pagkatapos ng 15 taon) o isang lump-sum withdrawal kapag umalis ka sa Tsina.
Legal na Paglipat ng Pera Pauwi: Para maipadala ang iyong suweldo sa ibang bansa, dapat mong ibigay sa bangko ang:
May bisang Kontrata sa Pagtatrabaho.
Sertipiko ng Paglilinis ng Buwis (na nagpapatunay na nabayaran na ang IIT).
Balidong Pasaporte at Permit sa Paggawa.
Huwag Mag-isang Magmaneho sa Dragon. Mabilis ang pagbabago at mahigpit na ipinapatupad ang sistemang legal ng Tsina. Sa HireLawFirm , tinutulungan namin ang mga internasyonal na inaasahan at lokal na realidad na malutas ang problema.
wechat para sa isang Konsultasyon: ipc2003216
Lead Magnet: Maglagay ng pop-up sa iyong website: "Lilipat sa China? I-download nang libre ang aming 2025 Legal Compliance Handbook."
Promosyon sa LinkedIn: Ibahagi ang mga snippet ng handbook bilang "Mga Tip sa Legal ng Linggo" para makahikayat ng trapiko sa iyong site.
Mga Pisikal na Kopya: Mag-print ng mga de-kalidad na bersyon para itago sa lobby ng inyong opisina o para ipamigay sa mga kaganapan ng Chamber of Commerce.
