У світовій бізнес-спільноті мало які фрази викликають більше занепокоєння, ніж «заборона на виїзд». Для іноземного генерального директора або юридичного представника в Китаї розуміння реальності цих обмежень є не просто юридичною необхідністю, а питанням особистої свободи.
Реальність заборони на виїзд (限制出境)Згідно з китайським законодавством, заборона на виїзд є цивільним або адміністративним заходом, а не завжди кримінальним. Вона часто використовується як тактика тиску, щоб забезпечити виконання компанією рішення суду або співпрацю в комерційному спорі.
Чому іноземного керівника можуть поскаржитися:Невирішений комерційний спір: Якщо на вашу компанію подали до суду, і на кону стоїть велика сума грошей, позивач може подати до суду клопотання про обмеження виїзду «Юридичного представника» з Китаю до врегулювання справи або надання застави.
Несплачені податки або заробітна плата: Значна заборгованість за податками на прибуток підприємств або заробітною платою працівників може призвести до автоматичного обмеження з боку податкової служби або органів охорони праці.
Поточні розслідування: Навіть якщо ви не є об’єктом розслідування, перебування у ролі свідка або старшого менеджера в компанії, щодо якої ведеться розслідування за фінансові порушення, може призвести до тимчасових обмежень на поїздки.
Ризик, пов'язаний з "юридичним представником": Особа, зазначена в ліцензії на ведення бізнесу, несе найбільший ризик. Якщо ви є генеральним директором, але не є юридичним представником, ваш ризик нижчий, але не нульовий.
Перевірки перед від'їздом: Якщо ваша компанія бере участь в активному судовому процесі, ми рекомендуємо провести «Передрейсовий юридичний аудит» , щоб перевірити базу даних Верховного народного суду на наявність будь-яких активних обмежень.
Рішення щодо гарантійного депозиту: У багатьох цивільних справах заборону на виїзд можна негайно зняти, якщо компанія надасть суду банківську гарантію або грошовий депозит.
«Не чекайте, поки ви підійдете до виходу на посадку в аеропорт, щоб дізнатися, що є проблема».
Зверніться до www.hirelawfirm.com для конфіденційної оцінки ризику виходу.
