グローバルビジネス界において、「出国禁止」という言葉ほど不安を掻き立てるものはほとんどありません。中国に駐在する外国人CEOや法定代理人にとって、こうした制限の実態を理解することは、単に法的に必要というだけでなく、個人の自由に関わる問題です。
出国禁止の現実 (限界出境)中国法では、出国禁止措置は必ずしも刑事措置ではなく、民事または行政上の措置とされています。企業が裁判所の判決を遵守したり、商事紛争に協力したりすることを確保するための高圧的な手段として用いられることが多いのです。
外国人幹部がフラグ付けされる理由:未解決の商業訴訟:会社が訴えられ、多額の金銭が絡んでいる場合、原告は、訴訟が解決するか担保が提供されるまで「法定代理人」が中国を出国することを制限するよう裁判所に請願することができます。
未払いの税金または賃金:法人税または従業員の給与の多額の滞納は、税務署または労働当局による自動的な制限の引き金となる可能性があります。
継続中の調査:たとえターゲットでなくても、財務上の不正行為の調査を受けている会社の証人または上級管理職であれば、一時的な渡航制限を受ける可能性があります。
「法定代理人」のリスク:事業許可証に記載されている人物が最も高いリスクを負います。CEOであっても法定代理人でない場合は、リスクは低くなりますが、ゼロではありません。
出発前チェック:貴社が現在訴訟中の場合、最高人民法院のデータベースで現行の制限事項を確認する「出発前法的監査」を実施することをお勧めします。
保証金による解決策:多くの民事訴訟では、会社が裁判所に銀行保証または現金保証を提供すれば、出国禁止を直ちに解除することができます。
「問題があることに気づくのに空港のゲートに着くまで待たないでください。」
機密の退職リスク評価については、www.hirelawfirm.comにお問い合わせください。






























