Birçok yabancı uyruklu için Çin'e yolculuk bir vizeyle (Z, M veya Q vizesi gibi) başlar. Ancak, ülkede 180 günden fazla kalmayı planlıyorsanız, ihtiyacınız olan en önemli belge Yabancı Uyruklu Oturma İzni'dir (外国人居留许可) .
hirelawfirm.cn olarak , uluslararası profesyonellerin, girişimcilerin ve ailelerin Çin'deki yasal statülerini hassasiyet ve gönül rahatlığıyla güvence altına almalarına yardımcı olma konusunda uzmanlaşmış bulunuyoruz.
Çin Oturma İzni Nedir?Giriş belgesi olan standart vizenin aksine, oturma izni bir statü belgesidir . Pasaportunuza yapıştırılır ancak çoklu giriş vizesi gibi işlev görür ve geçerlilik süresi boyunca Çin'den istediğiniz kadar çıkış yapmanıza ve tekrar giriş yapmanıza olanak tanır.
Oturma İzinlerinin Başlıca TürleriÇalışma İzni (工作类): Geçerli Yabancı Çalışma İzni olanlara verilir. Bu, profesyoneller ve İngilizce öğretmenleri için en yaygın türüdür.
Özel İşler (私人事务类): Genellikle aile birleşmeleri (Çin'de çalışan akrabaları ziyaret etme) veya tıbbi tedavi gibi diğer kişisel konular için düzenlenir.
Öğrenim (学习类): Çin eğitim kurumlarına kayıtlı uzun süreli öğrencilere verilir.
Aile Birleşimi (团聚类): Çin vatandaşlarının veya Çin'de daimi ikamet izni olan yabancıların aile üyeleri için.
Çin göçmenlik sistemi son derece sıkı bir şekilde düzenlenmiştir. Aşağıdakilere uymamak para cezasına, gözaltına alınmaya veya sınır dışı edilmeye yol açabilir:
30 Gün Kuralı: Uzun süreli vizeyle (Z veya X1 gibi) Çin'e giriş yaptıktan sonra, yerel Giriş-Çıkış İdare Bürosuna oturma izni başvurusunda bulunmak için tam 30 gününüz vardır.
Konaklama Kaydı: Varışınızdan itibaren 24 saat içinde adresinizi yerel polis karakoluna kaydettirmeniz gerekmektedir (Geçici İkamet Kayıt Formu). Bu belge, izin başvurunuz için zorunludur.
Sağlık Sertifikası: Çalışma ve İkamet İzni için ilk kez başvuranların çoğu, belirlenmiş bir "Uluslararası Seyahat Sağlık Merkezi"nde standart bir tıbbi muayeneden geçmek zorundadır.
Bürokraside yol almak oldukça zorlayıcı olabilir. hirelawfirm.cn olarak ele aldığımız yaygın sorunlar şunlardır:
İşveren Uyumsuzlukları: Oturma İzniniz belirli işvereninize bağlıdır. Çalışma İzninizi ve Oturma İzninizi usulüne uygun olarak devretmeden iş değiştirirseniz, teknik olarak "yasa dışı istihdam" yapmış olursunuz.
Geçerlilik Süresinin Dolması Riskleri: Yenileme başvuruları, mevcut iznin süresinin dolmasından en az 30 gün önce yapılmalıdır .
Adres Güncellemeleri: Yeni bir daireye taşınırsanız, kaydınızı ve bazı durumlarda oturma izninizi güncellemeniz gerekir, aksi takdirde idari cezalarla karşı karşıya kalırsınız.
hirelawfirm.cn hukuk ekibi, Giriş-Çıkış İdaresi ile aranızdaki profesyonel irtibat görevlisi olarak hareket eder. Hizmetlerimiz şunları içerir:
Uyumluluk Denetimleri: Mümkün olan en uzun izin süresi (bazı durumlarda 5 yıla kadar) için gerekli kriterleri karşıladığınızdan emin olmak için sözleşmenizi ve şirket belgelerinizi inceliyoruz.
Sorun Çözümü: Vizenizin süresini aşmışsanız veya iptal belgelerini vermeyi reddeden bir işverenle anlaşmazlık yaşıyorsanız, acil hukuki müdahale sağlıyoruz.
Daimi Oturma İzni (Yeşil Kart) Danışmanlığı: Üst düzey uzmanlar ve uzun vadeli yatırımcılar için Çin'de daimi oturma iznine giden yollar sunuyoruz.
Çin'de yaşama, çalışma ve seyahat etme olanağınız, oturma izninizin geçerliliğine bağlıdır. Göçmenlik durumunuzu şansa bırakmayın.
Çin Oturma İzni ve diğer tüm göçmenlik hukuku konularında uzman yardımı için hirelawfirm.cn ile iletişime geçin .
