Көптеген экспаттар үшін Қытайға сапар визадан басталады ( мысалы, Z, M немесе Q визасы). Дегенмен, егер сіз елде 180 күннен артық болуды жоспарласаңыз, сізге қажет ең маңызды құжат - шетелдіктің тұруға рұқсаты (外国人居留许可) .
hirelawfirm.cn сайтында біз халықаралық мамандарға, кәсіпкерлерге және отбасыларға Қытайдағы заңды мәртебесін дәлдікпен және тыныштықпен қамтамасыз етуге көмектесуге маманданғанбыз.
Қытайлық тұруға рұқсат дегеніміз не?Кіру құжаты болып табылатын стандартты визадан айырмашылығы, тұруға рұқсат мәртебелік құжат болып табылады . Ол сіздің төлқұжатыңызға жапсырылады, бірақ көп мәртелік виза ретінде қызмет етеді, бұл сізге Қытайдан оның жарамдылық мерзімі ішінде қалағаныңызша шығып, қайта кіруге мүмкіндік береді.
Тұруға рұқсаттың негізгі түрлеріЖұмыс (工作类): Шетелдіктердің жұмыс істеуге рұқсаты бар адамдарға беріледі. Бұл мамандар мен ағылшын тілі мұғалімдері үшін ең көп таралған түрі.
Жеке істер (私人事务类): Әдетте отбасымен кездесу (Қытайда жұмыс істейтін туыстарына бару) немесе медициналық көмек сияқты басқа да жеке мәселелер үшін беріледі.
Оқу (学习类): Қытай білім беру мекемелерінде ұзақ мерзімді оқитын студенттерге беріледі.
Қайта бірігу (团聚类): Қытай азаматтарының немесе Қытайда тұрақты тұратын шетелдіктердің отбасы мүшелері үшін.
Қытайдың иммиграциялық жүйесі қатаң реттеледі. Келесі ережелерді сақтамау айыппұлдарға, қамауға алуға немесе депортацияға әкелуі мүмкін:
30 күндік ереже: Қытайға ұзақ мерзімді визамен (мысалы, Z немесе X1) кіргеннен кейін, сізде жергілікті Кіру-шығу әкімшілік бюросында тұруға рұқсат алуға өтініш беру үшін дәл 30 күн бар.
Тұрғын үйді тіркеу: Келгеннен кейін 24 сағат ішінде сіз мекенжайыңызды жергілікті полиция бөлімшесінде тіркеуіңіз керек (Уақытша тұруға тіркеу нысаны). Бұл құжат сіздің рұқсат алуға өтінішіңіз үшін міндетті.
Денсаулық туралы анықтама: Жұмысқа тұруға рұқсат алуға алғаш рет өтініш бергендердің көпшілігі белгіленген «Халықаралық саяхат денсаулық сақтау орталығында» стандартталған медициналық тексеруден өтуі керек.
Бюрократияны шарлау қиын болуы мүмкін. hirelawfirm.cn сайтында біз шешетін жиі кездесетін мәселелерге мыналар жатады:
Жұмыс берушінің сәйкессіздіктері: Сіздің тұруға рұқсатыңыз нақты жұмыс берушіңізбен байланысты. Егер сіз жұмысқа рұқсатыңыз бен тұруға рұқсатыңызды дұрыс ауыстырмай жұмыс орныңызды ауыстырсаңыз, сіз техникалық тұрғыдан «заңсыз жұмыспен қамтылғансыз».
Мерзімінің аяқталу қаупі: Жаңартуға өтініштер ағымдағы рұқсат мерзімі аяқталғанға дейін кемінде 30 күн бұрын берілуі тиіс .
Мекенжай жаңартулары: Егер сіз жаңа пәтерге көшсеңіз, тіркеуіңізді және кейбір жағдайларда рұқсатыңызды жаңартуыңыз керек, әйтпесе әкімшілік жазаға тартыласыз.
hirelawfirm.cn сайтындағы заңгерлер тобы сіздің Кіру-шығу әкімшілігімен кәсіби байланысыңыз ретінде әрекет етеді. Біздің қызметтерімізге мыналар кіреді:
Сәйкестік аудиті: Біз сіздің келісімшартыңыз бен компания құжаттарыңызды сіздің рұқсат мерзімінің ең ұзақ мерзіміне (кейбір жағдайларда 5 жылға дейін) сәйкес келетініңізге көз жеткізу үшін қарастырамыз.
Мәселені шешу: Егер сіз визаңыздың мерзімі өтіп кетсе немесе визаңыздың күшін жою туралы құжаттарды беруден бас тартатын жұмыс берушімен дауға тап болсаңыз, біз шұғыл құқықтық араласуды қамтамасыз етеміз.
Тұрақты тұру (жасыл карта) бойынша кеңес беру: Жоғары деңгейлі сарапшылар мен ұзақ мерзімді инвесторлар үшін біз Қытайда тұрақты тұруға жол ашамыз.
Қытайда тұру, жұмыс істеу және саяхаттау мүмкіндігіңіз тұруға рұқсатыңыздың жарамдылығына байланысты. Иммиграциялық мәртебеңізді кездейсоқтыққа қалдырмаңыз.
Қытайда тұруға рұқсатыңыз және иммиграциялық заңнаманың басқа да мәселелері бойынша сараптамалық көмек алу үшін hirelawfirm.cn сайтына хабарласыңыз .
