mga pagbabawal sa paglabas—ang kailangang malaman ng mga dayuhang CEO (2025/2026)

Sa pandaigdigang komunidad ng negosyo, kakaunti ang mga pariralang nagdudulot ng higit na pagkabalisa kaysa sa "Exit Ban." Para sa isang dayuhang CEO o legal na kinatawan sa Tsina, ang pag-unawa sa katotohanan ng mga paghihigpit na ito ay hindi lamang isang legal na pangangailangan—ito ay isang usapin ng personal na kalayaan.

Ang Reality ng Exit Bans (限制出境)

Sa ilalim ng batas ng Tsina, ang exit ban ay isang sibil o administratibong hakbang, hindi palaging isang kriminal. Madalas itong ginagamit bilang isang taktika na may mataas na presyon upang matiyak na ang isang kumpanya ay sumusunod sa hatol ng korte o nakikipagtulungan sa isang hindi pagkakaunawaan sa komersyo.

Bakit Maaaring I-flag ang Isang Dayuhang Ehekutibo:Kritikal na Payo mula sa www.hirelawfirm.com :
  • Ang Panganib ng "Legal na Kinatawan": Ang taong nakalista sa Lisensya sa Negosyo ang may pinakamataas na panganib. Kung ikaw ay isang CEO ngunit hindi ang Legal na Kinatawan, mas mababa ang iyong panganib, ngunit hindi zero.

  • Mga Pagsusuri Bago ang Pag-alis: Kung ang iyong kumpanya ay sangkot sa aktibong litigasyon, inirerekomenda namin ang isang "Pre-travel Legal Audit" upang suriin ang database ng Korte Suprema para sa anumang aktibong paghihigpit.

  • Ang Solusyon sa Security Deposit: Sa maraming kasong sibil, maaaring agad na alisin ang exit ban kung ang kumpanya ay magbibigay ng garantiya sa bangko o deposito ng pera sa korte.

  • "Huwag mong hintayin na nasa gate ka na ng airport para malaman mong may problema."

    Makipag-ugnayan sa www.hirelawfirm.com para sa isang Kumpidensyal na Pagtatasa ng Panganib sa Paglabas.