Pour les étrangers résidant en Chine ou les entreprises internationales y opérant, le système juridique peut souvent s'avérer complexe. La disparité des cadres réglementaires, les barrières linguistiques et l'évolution rapide de la législation font du recours à un avocat spécialisé non seulement un luxe, mais une nécessité pour assurer la pérennité et le succès de l'entreprise.
Chez hirelawfirm.cn , nous faisons le lien entre les attentes internationales et les réalités juridiques chinoises.
Les principaux défis juridiques rencontrés par les étrangers en ChineD’après les tendances actuelles et les données judiciaires, les besoins juridiques de la communauté internationale se répartissent généralement en quatre catégories essentielles :
1. Litiges en matière de droit du travail et de l'emploiLa législation chinoise sur les contrats de travail est solide et favorise considérablement le salarié en cas de non-respect des procédures. Nous intervenons fréquemment dans les domaines suivants :
Licenciement abusif : protéger les experts étrangers contre la rupture arbitraire de leur contrat.
Négociations d'indemnités de départ : s'assurer que l'indemnisation légale (les formules « N » ou « N+1 ») est respectée.
Conformité aux obligations de sécurité sociale : Comprendre les cotisations obligatoires pour les employés étrangers.
Face au durcissement des contrôles d'immigration, rester en règle est la priorité absolue de chaque expatrié.
Sanctions administratives : Défense contre les amendes ou les restrictions d’entrée ou de sortie dues à des violations involontaires de visa.
Transferts de permis de travail : Résolution des litiges avec les anciens employeurs qui refusent de délivrer les « certificats d’annulation ».
Pour les entreprises étrangères, la Chine offre d'immenses opportunités, mais exige un respect strict des structures.
Gestion des WFOE et des JV : Supervision juridique des entreprises à capitaux entièrement étrangers et des coentreprises.
Squattage de marques : Récupérer votre marque auprès de déposants locaux de mauvaise foi.
Litiges commerciaux : Recouvrement de créances et litiges contractuels avec les fournisseurs locaux.
Se retrouver face au système judiciaire pénal chinois représente une situation à haut risque où une intervention professionnelle immédiate est vitale.
Droits en détention : garantir l’accès à un avocat et protéger les droits pendant la phase d’enquête.
Crimes en col blanc : Défense en cas de suspicion de fraude, de corruption ou de violation de la sécurité des données.
Le système juridique chinois repose sur des subtilités procédurales spécifiques, souvent absentes du droit occidental. Notre équipe chez hirelawfirm.cn vous propose :
Expertise bilingue : Nous éliminons le risque de « problèmes de traduction » grâce à nos avocats parfaitement anglophones.
Expertise locale, normes mondiales : nous combinons une connaissance approfondie du contexte local avec une compréhension de l’éthique et de la transparence des affaires internationales.
Assistance complète : de la légalisation et de l'authentification des documents à la représentation devant les tribunaux populaires.
Que vous soyez un particulier confronté à un litige entre propriétaire et locataire ou une multinationale procédant à un audit de conformité de sa chaîne d'approvisionnement, une stratégie juridique proactive est votre meilleure défense.
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